ΕΡΧΕΤΑΙ ΣΥΝΤΟΜΑΓνωσιακή βάση και forum λογιστικής θεματολογίας

Απόψεις/Θέσεις

Διάτρητη η εφαρμογή των διατάξεων της εργατικής νομοθεσίας και στους εργάτες γης που αμείβονται με εργόσημο

Αγαπητοί συνάδελφοι μέλη της ΕΛΦΕΕ ΡΟΔΟΥ,

με την παρούσα μου επιστολή προς το σύλλογο σας, αποδεικνύεται πως είναι διάτρητη η εφαρμογή των διατάξεων της εργατικής νομοθεσίας και στους εργάτες γης που αμείβονται με εργόσημο.

Ειδικότερα :

To ΣΕΠΕ βασίζει τη θέση του ότι επεκτείνεται ο  θεσμός   των συλλογικών συμβάσεων εργασίας και στους εργάτες γης επικαλούμενη το Έγγραφο Υπουργείου  Εργασίας 35474 / 823 / 10.12.2013 στο οποίο μεταξύ των άλλων αναφέρεται ότι  «από την έναρξη ισχύος του Ν.1876/1990 , έχουμε  επέκταση του θεσμού των συλλογικών συμβάσεων εργασίας και στους αμέσως εργαζόμενους στη γεωργία, ανεξαρτήτως  της υπαγωγής ή μη αυτών στην ασφάλιση του ΙΚΑ και της ιδιότητας  του εργοδότη (Α.Π.1322/2008 , Α.Π. 36/2007 ΟΛΟΜ).»

Επίσης στο ίδιο έγγραφο αναφέρεται ότι «Με βάση τα παραπάνω, καθίσταται εμφανές ότι κάθε εργοδότης έχει υποχρέωση να καταγράφει στις καταστάσεις προσωπικού εργαζόμενους που απασχολεί («μισθωτούς») οι οποίοι συνδέονται με σχέση εξαρτημένης εργασίας (Αρ. Πάγου 1462/80  κ.τ.λ.).» , καθώς επίσης ότι  «Οι σχετικές ρυθμίσεις περί εργοσήμου δεν καταργούν υφιστάμενες ρυθμίσεις της εργατικής νομοθεσίας

Περιττό να αναφερθεί ότι η ευαισθητοποίηση του Υπουργείου Εργασίας  στο υπόψη θέμα ξεκίνησε μετά από τις παραβατικές ενέργειες εργοδοτών  που απασχολούσαν εργάτες σε γεωργικές εργασίες , που έτυχαν ευρείας δημοσιότητας.

Βέβαια,

πρέπει να τονισθεί ότι η εφαρμογή των διατάξεων της εργατικής νομοθεσίας  και στους αμειβόμενους με εργόσημο  με ότι αυτό συνεπάγεται ( χειρόγραφη  υποβολή  πινάκων προσωπικού, λήξεων συμβάσεων εργασίας ορισμένου χρόνου & καταγγελιών συμβάσεων στο ΣΕΠΕ καθώς και  εντύπων αναγγελιών πρόσληψης στον ΟΑΕΔ ) , θα αναιρούσε στην πράξη το πλαίσιο βάσει του οποίου θεσπίσθηκε νομοθετικά (άρθρα 20 και 21 του Ν. 3863/2010 όπως αυτά αντικαταστάθηκαν  με το άρθρο 74 του Ν. 4144/2013,)  με δεδομένο ότι  το εργόσημο εξ ορισμού ως αμοιβή παρέχεται μετά την ολοκλήρωση της εργασίας.

Κατά συνέπεια, η ερμηνεία του Υπουργείου Εργασίας που δίδεται δια του ανωτέρω εγγράφου έρχεται να  καταστρατηγήσει  το σκοπό για τον οποίο προβλέφθηκε η θέσπιση  του εργοσήμου.

Άλλωστε  στην αιτιολογική έκθεση του νόμου 3863/2010 που αναφέρεται  στο εργόσημο και στους εργαζόμενους που αφορά , αναφέρεται ότι « Πρόκειται για εργαζόμενους που παρέχουν, στη συντριπτική τους πλειοψηφία, αδήλωτη εργασία και κατά συνέπεια διαφεύγουν των ασφαλιστικών τους υποχρεώσεων τόσο οι ίδιοι όσο και οι εργοδότες τους.

Για το λόγο αυτό, η πληρωμή µε ειδικής  μορφής επιταγή (εργόσηµο) γίνεται πλέον υποχρεωτική, πράγμα  που οδηγεί στην ένταξη όλων αυτών των ατόµων στο σύστημα ασφάλισης.»

Επισημαίνεται επίσης, ότι με το ανωτέρω έγγραφο δεν γίνεται ευθεία αναφορά  στο εάν εξαιρούνται  της υποχρέωσης τήρησης των διατάξεων της εργατικής νομοθεσίας  οι αγρότες φυσικά  πρόσωπα που  απασχολούν εργάτες  γης με εργόσημο.

Αντίθετα αναφέρεται  ότι η  επέκταση  του θεσμού των συλλογικών συμβάσεων εργασίας και στους αμέσως εργαζόμενους στη γεωργία  γίνεται «ανεξαρτήτως  της υπαγωγής ή μη αυτών στην ασφάλιση του ΙΚΑ και της ιδιότητας  του εργοδότη».

Αυτονόητο είναι ότι η ερμηνεία αυτή είναι διάτρητη και προφανώς ανεφάρμοστη  και στην πράξη μπορεί να εφαρμοσθεί μόνο  σε στεγασμένες επιχειρήσεις (συσκευαστήρια κλπ).

 

Δείτε το Έγγραφο Υπουργείου  Εργασίας 35474 / 823 / 10.12.2013.pdf

Με φιλικούς χαιρετισμούς

Πέτρος  Γ. Ραπανάκης

Σύμβουλος επιχειρήσεων σε θέματα εργατικής νομοθεσίας & ανθρώπινου δυναμικού

Σχετικές αναρτήσεις
Απόψεις/Θέσεις

Μην πυροβολείτε τους λογιστές!

“Δεν χρειαζόμαστε ευφάνταστες λύσεις που θα ταλαιπωρήσουν τις επιχειρήσεις με μεγαλύτερα θύματα όσες δεν φοροδιαφεύγουν ή όσες θέλουν να μεγαλώσουν ή είναι…
Απόψεις/Θέσεις

Πώς το ΥΠΟΙΚ πετά 1 εκατ. το μήνα από το... παράθυρο

Γιατί το δημόσιο όφελος από τις περίφημες φορολοταρίες είναι τουλάχιστον… αμφίβολο. Τα αποτυχημένα -και ευφάνταστα- μέτρα για να πειστούν οι Έλληνες να…
Απόψεις/Θέσεις

ΙΚΕ. Γιατί έγινε μόδα

Η εταιρεία του ενός ευρώ. Έτσι είχε πλασαριστεί το 2012 με σκοπό τη διαφήμιση ότι η κυβέρνηση απλοποιεί το επιχειρείν. Στην ουσία,…
Νέα & Ανακοινώσεις

Εγγραφείτε στο newsletter μας για να λαμβάνετε στο e-mail σας
περιοδικές ενημερώσεις από την Ε.Λ.Φ.Ε.Ε. Ρόδου